Sindicalizados del ININ exigen 8% de aumento al salario y 4% a prestaciones

Tras sostener que su labor sí tiene aporte en distintos ámbitos de la vida cotidiana de las y los mexiquenses y mexicanos en general, tanto en el ámbito de la salud y tecnología aplicada en la industria de la energía, trabajadores adscritos al Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) que se desempeñan en el Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ), informaron a la población que su exigencia de aumento salarial es de 8% y para el rubro de prestaciones de 4%.

En conferencia de prensa ofrecida en un restaurante del centro de Toluca la cúpula de los dirigentes del SUTIN, acusaron que por la nula contratación (vía sindicato), no se registra un relevo generacional ya que ellos están en la recta final de su ciclo laboral, comentó Carlos Guillen Soriano, secretario del Exterior.

El Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Nuclear (SUTIN) emplazó a huelga al Instituto Nacional de Investigaciones Nucleares (ININ) por revisión de contrato colectivo de trabajo y en demanda de reparación a las violaciones contractuales por parte de la administración del ININ. En caso de no llegar a un acuerdo satisfactorio, la huelga estallará el 30 de mayo de 2026 a las 12:00 horas, precisaron los sindicalizados que tienen como Secretario General a Ricardo Flores Bello.

Durante la exposición de sus demandas los dirigentes del SUTIN precisaron que también están demandando que todas las actividades laborales que se realicen en el Organismo sean realizadas por trabajadores de planta y/o temporales.

A lo anterior se suma la exigencia de que los directivos del ININ cumplan con los preceptos de la Ley Federal del Trabajo, por lo que la demanda consiste en que el Organismo solo contrate a terceros cuando demuestre que, por la especialización y características de los trabajos a realizar, éstos no estén contemplados en la Ley Nuclear, o no sea posible efectuarlos directamente.

Otras de las peticiones de los trabajadores sindicalizados del ININ consisten en solicitar cambios en cláusulas económicas como “Ayuda para alimentos”, “Ayuda para renta”, “Fondo de ahorro”, “Ayuda para despensa”, “Becas”, “Madres trabajadoras”, “Juguetes”, “Cooperación económica Organismo-Sindicato”.

Así como fortalecer el trabajo de investigación científica que realiza el ININ, por lo que se propone modificar cláusulas como “Proyectos Técnico Científicos”, “Evaluación del trabajo” y “Control de ingreso de los trabajadores”.